ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: SAIBA IDENTIFICAR
Confira algumas práticas que podem o caracterizar:
Sobrecarregar o empregado de tarefas.
Criar e cobrar metas inalcançáveis.
Ignorar sua presença.
Espalhar rumores.
Vigiar excessivamente.
Cultura autoritária.
No link abaixo é possível encontrar a Cartilha elaborada pelo TST...